想寫母親，卻遲遲沒有動手。以為很熟悉她，其是很陌生，我熟悉的只是我心裡認為的母親。
我因此發現，自己多麼渴望能夠跳出女兒的角色來認識她；多麼期望自己能夠跳出期待母親的角色來述說她。
但是，好難！因為，她一輩子從沒有機會用別的身分與我相處。我也不知道她自己是否喜歡只有母親這樣的角色。
我對她，就是這樣僵化的女兒與母親的關係，讓我們只能如此。
寫到這裡，我有種很深的難過，感受到母親的沉重、寂寥，以及存在我們之間的鴻溝。因為，她並不認識完整的我，認識我的其他面貌，認識我走至如今的經歷。
- Jun 06 Mon 2011 13:43
親近又陌生的人- 母親(一)
- Jun 06 Mon 2011 00:02
- 關注新聞事件中受害人的心靈重建
每天掀開新聞，從我的工作角度來看，到處充滿社會的創傷事件。這是我以前唸新聞、從事新聞工作從未想過的角度。
新聞的專業要求我們：客觀、公正、平衡。這一切準則是從事情出發，至於如何在人性上客觀、公正或平衡，卻很少見。
當我轉入心理領域工作之後，越來越發現，媒體在人性教育的功能上，被許多媒體意見領袖的個人色彩所掩蓋，這些媒體權貴享用勢力，卻不能平衡對社會人性的關懷。
有三個例子是我想提出討論的。一是死刑存廢問題；二是關中女兒墜樓死亡事件；三是于美人節目受訪者遭家暴死亡事件。
第一件是有關台灣廢除死刑的爭議，白冰冰及陸晉德兩位受害者家屬，幾乎每次都是堅持反對的聲音代表，似乎她們就代表了所有受害者的聲音，每次都因受害者的故事情節被再次訴說，主張廢除死刑的聲音便被擊退、沉寂。
- Jun 05 Sun 2011 13:36
- 謝樂爾•桑德伯格（Sheryl Sandberg）：為什麼我們的女性領袖太少 | Video on TED.com
女性系統性地低估了自己的能力。 如果你測試男人和女人， 你問他們一些有完全客觀的標準的問題，像GPA（大學學分）， 男人把它錯估稍高， 女人把它錯估稍低。 婦女不為她們自己在職場作談判。 在過去兩年的一項關於 離開校門進入職場的人的研究， 發現百分之五十七的男孩進入 -- 或者男人，我猜 -- 有為他們的第一份工資談判， 只有百分之七的婦女有談判。 而最重要的是， 男人把成功歸因於自己， 而婦女把它歸功於其他外部因素。 如果你問男人，為什麼他們的工作做得不錯， 他們會說，“我棒極了。 很明顯。為什麼你還需要問？” 如果你問婦女為什麼她們的工作做得很好， 她們會說是有人幫助她們， 她們很幸運，她們真的很辛苦工作。
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Note from sender:
- Jun 05 Sun 2011 11:33
- 台灣勞工薪資被嚴重低估！
洛桑評比解讀 台勞薪資嚴重低估
更新日期:
2011/06/05 11:05記者許玉君／台北報導
瑞士洛桑國際管理學院（ＩＭＤ）評比，今年台灣勞動市場排名全球第七，創近八年最佳名次；但企業主付出的人力成本卻比前一年降低百分之十二，「省很大」的幅度高居世界第三，顯示台灣勞工「俗擱大碗」、薪資遭嚴重低估。
台大國發所教授辛炳隆無奈指出，ＩＭＤ的調查是從企業角度出發，企業節省的人力成本愈多，世界排名愈高。「但國家競爭力等同於企業競爭力嗎？」辛炳隆強調，企業節省人力成本，等於勞工薪資停滯不前，甚至每下愈況，這樣的名列前茅似乎不值得「歌功頌德」。
ＩＭＤ日前公布最新評比，台灣勞動市場的整體排名高居世界第七，評比內容包括工時、勞資關係、員工訓練、勞動力成長率、部分工時人數、女性勞動力比率、勞工國際經驗、單位產出勞動成本變動率等。
其中，台灣在「單位產出勞動成本變動率」一項的全球排名高居世界第三。這項指標是用來衡量，台灣企業每一年生產一單位商品所須支付的人力成本變動情況。今年台灣以負百分之十二點二九的數據排名世界第三，僅次於新加坡的負百分之十五點八、俄羅斯的負百分之十二點四。
- May 15 Sun 2011 01:57
- 用堅強包裹的憤怒
有一種人，讓人為他覺得心疼，但又不敢靠近他，他帶著『用堅強包裹的憤怒』。
如同火山一樣，他們充滿動能的生命奮鬥史的底層，驅動生命力的動力來源之一，是被層層掩蓋的、累積的憤怒、不平。
職場上經常經驗到這樣的人：極具成就，擁有權位，許多令人刮目相看的戰績，充滿鬥志、勇於突破和對抗。在令人難以想像的艱鉅時刻，有最出色的意志。我們視如平常的人性，在他眼裡可能被鄙視為是懦弱的表現，他總是能夠保持堅強的勇者之姿。
- Jun 05 Sun 2011 13:55
卡洛琳 凱西: 展望超越自我限制 | Video on TED.com
而我也學到了，你知道嗎 汽車、摩托車和大象 這些不代表自由 做真實的自己，才是真正的自由 而我並不需要眼睛來看世界，真的不需要 我只需要夢想跟信念 如果你能真的相信 打從內心深處地相信 你就可以讓改變發生 而且我們必須讓改變發生 因為我們每一個人 女人，男人，同性戀，異性戀 殘障的，完好無缺的 普通人，不管怎樣 每一個人 一定要當最棒的自己 我希望每個人都可以被看的見 都可以是世界的一份子 不要再貼標籤，做限制 甩掉那些標籤吧 因為我們不是果醬罐子 大家都是與眾不同、精彩絕倫的人
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Note from sender:
- Jun 05 Sun 2011 11:52
把客戶變信徒！
把客戶變信徒 黑人貧戶翻身賺一億
更新日期:
2011/05/12 15:05文／單小懿
所羅門‧希克斯（Solomon Hicks），每年佣金收入接近一億新台幣的保險業務員，這個數字，相當於美國《商業週刊》 曾經發表美國各大執行長（CEO）前25名的平均。在白人為主流的美國社會，他的崛起有如「保險界的歐巴馬」。
所羅門出生於1940年代、種族隔離政策盛行的美國南方。生為黑人的他，生活上備受歧視，也無法受教育。由於父母離異、家貧，9歲時，他負責清洗白人飲用水池，他越看越想嘗嘗白人喝的水。可是如果黑人被逮到偷喝白人的水，輕則痛扁、重則被槍殺。有天半夜，他冒著生命危險偷偷喝了一口；出乎意外的是，那味道…「就是水！」
50年後，他說到當年訝異白人的水如此平凡，對著我們露出大大的白牙笑了。「喝水之後，我相信外在限制是別人加諸於你，每個人都沒有比別人差。」所羅門回憶，「這改變了我的生命」。
27歲時，所羅門被朋友丹恩騙光銀行所有存款，所羅門一時氣憤，衝回家拿刀要逼迫朋友還錢。在這當頭，他的太太發現，睿智的出言提醒︰「跟著丹恩做事，你學到什麼？」這番話點醒他︰「我學會了銷售。」「這難道不值1萬8千塊嗎？」他太太把刀子拿過去，擺在一旁。
